Extranjeros con habilidades  Visa extraordinarias 0

Extranjeros con habilidades Visa extraordinarias 0

Extranjeros con habilidades extraordinarias (Visa 0)

Si necesita asistencia o ayuda en un asunto de visado e inmigración, los abogados de inmigración de Lluís Law pueden ayudarlo en lo que necesite. Podemos asistirlo en solicitudes de visa y residencia basadas en negocios o inversiones, peticiones de inmigración familiar y en cualquier otro asunto consular.

Es una visa temporal de trabajo que está disponible para los extranjeros con “habilidades extraordinarias en las ciencias, la educación, las artes, los negocios o el atletismo. La visa O-1 también puede ser solicitada por actores, directores y demás personal artístico del cine y la televisión capaces de demostrar logros extraordinarios durante su carrera.

En esta categoría de visa están incluidos coreógrafos, fotógrafos, maquilladores, escenógrafos y carpinteros. Esta visa está concebida para que los artistas extranjeros puedan trabajar y poner en práctica su talento en los Estados Unidos.

La visa O-1 tiene un período de validez de 3 años prorrogables por un año para proyectos en ejecución.

Requisitos para Visa O-1

-Demostrar habilidades extraordinarias en los campos de las ciencias, las artes, el cine, la televisión, los deportes, la educación o los negocios. Debe haber sido galardonado o aclamado por su trabajo a nivel internacional.

– Demostrar que viaja a EE.UU para trabajar de forma temporal en un proyecto, un evento o una serie de eventos.

– El solicitante debe ser solicitado por un empleador o compañía de los Estados Unidos.

Evidencia de trabajo extraordinario para una visa O-1

Además del reconocimiento internacional y la habilidad probada para cualquiera de los campos antes mencionados, debe presentar evidencia de sus habilidades a través de tres o más de las siguientes distinciones:

– Premios de reconocimiento nacional o internacional (Oscar, Grammy, premio Nobel).

– Material publicado que dé cuenta de su trabajo.

– Artículos indexados en revistas científicas o medios de comunicación más importantes.

– Membresía a una organización que exija logros importantes a sus miembros.

– Contribuciones personales en proyectos científicos, académicos o cualquier otro de los campos indicados.

– Haber trabajado para organizaciones con alta reputación (Unesco, sociedades científicas, etc.).

– Ser miembro de un panel o jurado para evaluar obras de otras personas.

Sean cuales sean sus necesidades de visas e inmigración, los abogados de inmigración de Lluís Law tienen más de 50 años de experiencia prestando servicios a extranjeros hispanos y de otras nacionalidades.

Visa E-4 para Ciertos Inmigrantes Especiales: Cuarta Preferencia de Trabajo

Visa E-4 para Ciertos Inmigrantes Especiales: Cuarta Preferencia de Trabajo

Visa E-4 para Ciertos Inmigrantes Especiales: Cuarta Preferencia de Trabajo

Si necesita asistencia o ayuda en un asunto de visado e inmigración, los abogados de inmigración de Lluís Law pueden ayudarlo en lo que necesite. Podemos asistirlo en solicitudes de visa y residencia basadas en negocios o inversiones, peticiones de inmigración familiar y en cualquier otro asunto consular.

Las personas que desean aplicar para una Visa E-4, que está categorizada como cuarta preferencia de empleo y está destinada a ciertos inmigrantes especiales, deben tramitarla a través del Formulario I-360, Petición para Ameriasiático, Viuda(o) o Inmigrante Especial.

Para aplicar en esta categoría de visa de trabajo no es necesario obtener previamente el certificado de trabajo que se exige en las categorías anteriores. Los inmigrantes que aplican para esta visa, reciben un 7.1 por ciento del total de las visas de inmigrante disponibles.

Esta categoría de visa consta de varios subgrupos que se mencionan a continuación:

  • Ministros de Religión.
  • Ciertos trabajadores religiosos
  • Locutores/Presentadores en Estados Unidos empleados por la Agencia Internacional de Radiodifusión (AIR).
  • Ciertos Empleados o exempleados del gobierno de Estados Unidos en el extranjero.
  • Intérpretes o traductores afganos o iraníes que hayan trabajado para las Fuerzas Armadas de los EE.UU.
  • Ciertos Médicos Extranjeros.
  • Ciertos ex empleados de organizaciones internacionales.
  • Ciertos hijos solteros de algunos empleados de organizaciones internacionales.
  • Ciertos cónyuges de empleados ya fallecidos de organizaciones internacionales.
  • Inmigrantes Especiales Juveniles
  • Beneficiarios de solicitudes de certificados de trabajo que se presentaron antes del 11 de septiembre de 2001.
  • Miembros de las Fuerzas Armadas de EE.UU reclutados en el extranjero.
  • Ciertos civiles retirados de OTAN-6 y sus cónyuges e hijos solteros.

Algunas de las categorías anteriores permiten que los cónyuges y demás beneficiarios derivados puedan obtener también una visa de inmigrante. Un abogado experto en visas de inmigración le dirá cuál de ellas se ajusta mejor a su situación.

En casi todos los casos de visado para emigrar a los Estados Unidos, es preciso que un empleador o patrocinador presente la petición del trabajador. Sin embargo, en algunas de ellas no hay necesidad porque el propio beneficiario puede presentar la solicitud.

Sean cuales sean sus necesidades de visas e inmigración, los abogados de inmigración de Lluís Law tienen más de 50 años de experiencia prestando servicios a extranjeros hispanos y de otras nacionalidades.

Meta Descripción

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Trabajador agrícola temporal

Trabajador agrícola temporal

Trabajador agrícola temporal (Visa H-2)

Si necesita asistencia o ayuda en un asunto de visado e inmigración, los abogados de inmigración de Lluís Law pueden ayudarlo en lo que necesite. Podemos asistirlo en solicitudes de visa y residencia basadas en negocios o inversiones, peticiones de inmigración familiar y en cualquier otro asunto consular.

Los trabajadores extranjeros que se desempeñan en labores agrícolas temporales o estacionales, pueden ingresar a los Estados Unidos con una visa H-2A. Sin embargo, para solicitar esta visa el trabajador debe haber recibido una oferta de trabajo válida para ese tipo de actividad por parte de un empleador en los Estados Unidos. En tanto que, el empleador agrícola a su vez probar la inexistencia de trabajadores estadounidenses calificados para que ejecuten ese mismo trabajo.

Beneficios de la Visa H-2A

– Los trabajadores agrícolas amparados bajo esta visa de trabajo temporal tienen garantizados sus derechos laborales plenamente, porque el empleo se rige por leyes del trabajo federales y estatales, y tienen derecho a recibir compensación e indemnización laboral y otros beneficios propios de la actividad laboral.

– Los familiares del titular de la visa H-2A pueden acompañar al trabajador, vivir junto a él y estudiar en EE.UU mientras dure la vigencia de la visa.

– Durante la vigencia de la visa, los titulares pueden entrar y salir de los EE.UU sin restricciones de ningún tipo.

– Los salarios que perciben los trabajadores agrícolas temporales debe ser similar o mayor la que percibiría un trabajador estadounidense.

– El empleador está obligado a ofrecer alojamiento gratuito a los trabajadores extranjeros que viven lejos y no pueden regresar a casa después de la jornada.

– La visa H-2A es prorrogable según las necesidades laborales existentes.

– El empleador tiene derecho a solicitar que se renueve su certificación.

Limitaciones

– Se requiere que el empleador llene la solicitud del trabajador agrícola extranjero temporal.

– El lapso de procesamiento de la certificación de trabajo solicitada por el empleador es de unos 45 días.

– Los empleadores necesitan presentar la petición del empleado ante el Departamento de Trabajo justificando la insuficiencia de mano de obra estadounidense.

– El trabajo temporal o estacional no puede exceder de un año.

– Los familiares del trabajador no pueden trabajar en los Estados Unidos.

Requerimientos

– El empleador agrícola debe prever y gestionar la mano de obra extranjera no-inmigrante ante la escasez de trabajadores disponibles en los Estados Unidos.

– También debe demostrar que ha hecho gestiones para reclutar a trabajadores agrícolas estadounidenses.

– Presentar El solicitante de la visa H-2A debe tener una oferta de trabajo válida por parte de un empleador estadounidense para un trabajo agrícola temporal.

– El trabajador debe comprobar que tiene la intención de regresar a su país de origen.

Documentación Requerida

– Formulario DS-156, Solicitud de visa no-inmigrante.

Formulario ETA-750A, Solicitud de Certificación Laboral Extranjera.

– Formulario I-129, Solicitud para un Trabajador No-inmigrante.

– Formulario ETA-790, Pedido de Empleados para Agricultura y Procesamiento de Alimentos.

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Visas de trabajo

Visas de trabajo

Visa de trabajo E-3 / EW3: Tercera preferencia de empleo

Si necesita asistencia o ayuda en un asunto de visado e inmigración, los abogados de inmigración de Lluís Law pueden ayudarlo en lo que necesite. Podemos asistirlo en solicitudes de visa y residencia basadas en negocios o inversiones, peticiones de inmigración familiar y en cualquier otro asunto consular.

En esta categoría de visas de trabajo entran los trabajadores calificados, los profesionales y los trabajadores no calificados, quienes reciben el 28.6 por ciento del total anual de visas de empleo para inmigrantes disponibles, aparte de las visas de las categorías E-1 y E-2 no utilizadas.

Antes de tramitar la solicitud de la visa E-3, el solicitante debe haber recibido la aprobación de la Solicitud de Inmigrante para Trabajador Extranjero, que presenta el futuro empleador a través del Formulario I-140.

Para cualquiera de las visas de empleo (E-1, E-2, E-3, E-4 y E-5) se requiere la previa aprobación de una certificación laboral por pate del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.

Para la Visa E-3 y E-W3, hay también tres sub-grupos:

1. Trabajadores especializados. Quienes desempeñan estas ocupaciones u oficio requieren de 2 años de formación o experiencia laboral como mínimo y no son considerados trabajadores temporales ni estacionales.

2. Profesionales. Requieren al menos un título de grado (bachelor) obtenido en una universidad de los Estados Unidos, un Colegio o su equivalente en el extranjero.

3. Trabajadores no calificados, que entran en la subcategoría de “Otros trabajadores”. Aquí entran quienes requieren de menos de dos años de experiencia o formación y no son considerados trabajadores temporales o estacionales.

Los beneficios de una visa E-3 o EW-4 que se otorga a los profesionales y otros trabajadores pueden extenderse a sus cónyuges e hijos menores solteros, quienes tienen la oportunidad de vivir junto a ellos en los Estados Unidos.

Aunque este tipo de visa no es fácil de obtener, un abogado experto en visas de inmigración basadas en el empleo, puede ayudarlo a determinar cuál es la mejor opción y trabajar junto con el empleador para que todos los pasos del proceso de solicitud de realicen adecuadamente y sin errores.

En caso de ser rechazada la solicitud, no hay que preocuparse porque un buen abogado de inmigración experto en visas de empleo, siempre sabrá cual camino seguir para al final obtener la aprobación de la visa más adecuada.

Sean cuales sean sus necesidades de visas e inmigración, los abogados de inmigración de Lluís Law tienen más de 50 años de experiencia prestando servicios a extranjeros hispanos y de otras nacionalidades.

Visas de Prometido

Visas de Prometido

Visa de Prometido(a) K-1 para casarse con ciudadano estadounidense

Si necesita asistencia o ayuda en un asunto de visado e inmigración, los abogados de inmigración de Lluís Law pueden ayudarlo en lo que necesite. Podemos asistirlo en solicitudes de visa y residencia basadas en negocios o inversiones, peticiones de inmigración familiar y en cualquier otro asunto consular.

Los ciudadanos estadounidenses que desean traer a su prometido (a) a vivir en los Estados Unidos antes de casarse, deben tramitar una visa K-1 de no-inmigrante, que le permite a los extranjeros viajar y permanecer en el país mientras se consuma legalmente la relación conyugal.

Entre los requisitos para calificar para esta visa están:

1. La pareja debe probar que tiene al menos dos años de haberse conocido personalmente antes de solicitar la visa;

2. Deben estar solteros y no tener ningún tipo de impedimento legal para casarse, además de la intención de hacerlo dentro de los siguientes noventa das después del ingreso del prometido(a) extranjero a Estados Unidos;

3. Los hijos del prometido(a) que tenga de un matrimonio anterior también pueden viajar a EE.UU por medio de una visa K-2.

4. El matrimonio no solo debe ser válido desde el punto de vista formal y legal, sino que en realidad debe hacerse con el propósito de convivencia y no solo de obtener el beneficio inmigratorio.

Proceso de solicitud de Visa K-1

El ciudadano estadounidense que patrocina la petición de su prometido(a) debe presentar el Formulario I-129F, Petición de Prometido(a) extranjero(a) ante la el Servicio de Inmigración y Naturalización (USCIS).

Cuando la petición es aprobada, USCIS notifica al consulado de Estados Unidos ubicado en el país donde vive el prometido(a). Se pide entonces al prometido(a) que presente la solicitud de visa K-1 y una vez la obtiene la visa tiene un plazo de vigencia de 90 días al cabo de los cuales la pareja debe contraer matrimonio.

Después que se aprueba la visa K-1, el prometido (a) puede solicitar el ajuste de estado hacia el de residente permanente legal (tarjeta verde) en los Estados Unidos.

Si la pareja ya está casada y planean hacerlo también fuera de EE.UU o si el cónyuge ya reside legalmente en el país, no necesita la visa K-1.

La visa K-1 para prometido (a) es conocida también como Fiancé, un término francés que significa novio (a) prometido.

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