Trabajador agrícola temporal (Visa H-2)

Si necesita asistencia o ayuda en un asunto de visado e inmigración, los abogados de inmigración de Lluís Law pueden ayudarlo en lo que necesite. Podemos asistirlo en solicitudes de visa y residencia basadas en negocios o inversiones, peticiones de inmigración familiar y en cualquier otro asunto consular.

Los trabajadores extranjeros que se desempeñan en labores agrícolas temporales o estacionales, pueden ingresar a los Estados Unidos con una visa H-2A. Sin embargo, para solicitar esta visa el trabajador debe haber recibido una oferta de trabajo válida para ese tipo de actividad por parte de un empleador en los Estados Unidos. En tanto que, el empleador agrícola a su vez probar la inexistencia de trabajadores estadounidenses calificados para que ejecuten ese mismo trabajo.

Beneficios de la Visa H-2A

– Los trabajadores agrícolas amparados bajo esta visa de trabajo temporal tienen garantizados sus derechos laborales plenamente, porque el empleo se rige por leyes del trabajo federales y estatales, y tienen derecho a recibir compensación e indemnización laboral y otros beneficios propios de la actividad laboral.

– Los familiares del titular de la visa H-2A pueden acompañar al trabajador, vivir junto a él y estudiar en EE.UU mientras dure la vigencia de la visa.

– Durante la vigencia de la visa, los titulares pueden entrar y salir de los EE.UU sin restricciones de ningún tipo.

– Los salarios que perciben los trabajadores agrícolas temporales debe ser similar o mayor la que percibiría un trabajador estadounidense.

– El empleador está obligado a ofrecer alojamiento gratuito a los trabajadores extranjeros que viven lejos y no pueden regresar a casa después de la jornada.

– La visa H-2A es prorrogable según las necesidades laborales existentes.

– El empleador tiene derecho a solicitar que se renueve su certificación.

Limitaciones

– Se requiere que el empleador llene la solicitud del trabajador agrícola extranjero temporal.

– El lapso de procesamiento de la certificación de trabajo solicitada por el empleador es de unos 45 días.

– Los empleadores necesitan presentar la petición del empleado ante el Departamento de Trabajo justificando la insuficiencia de mano de obra estadounidense.

– El trabajo temporal o estacional no puede exceder de un año.

– Los familiares del trabajador no pueden trabajar en los Estados Unidos.

Requerimientos

– El empleador agrícola debe prever y gestionar la mano de obra extranjera no-inmigrante ante la escasez de trabajadores disponibles en los Estados Unidos.

– También debe demostrar que ha hecho gestiones para reclutar a trabajadores agrícolas estadounidenses.

– Presentar El solicitante de la visa H-2A debe tener una oferta de trabajo válida por parte de un empleador estadounidense para un trabajo agrícola temporal.

– El trabajador debe comprobar que tiene la intención de regresar a su país de origen.

Documentación Requerida

– Formulario DS-156, Solicitud de visa no-inmigrante.

Formulario ETA-750A, Solicitud de Certificación Laboral Extranjera.

– Formulario I-129, Solicitud para un Trabajador No-inmigrante.

– Formulario ETA-790, Pedido de Empleados para Agricultura y Procesamiento de Alimentos.

Sean cuales sean sus necesidades de visas e inmigración, los abogados de inmigración de Lluís Law tienen más de 50 años de experiencia prestando servicios a extranjeros hispanos y de otras nacionalidades.